接地开关项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划接地开关项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织机构设置的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 成本效益评估17第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 外部招募的主要方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 职业生涯发展的基本理论30第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效考评