松节油公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案松节油公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析信息的主要来源18二、 工作岗位分析的程序18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 选择人员招募方式的主要步骤26第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 员