松节油公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理松节油公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额完成情况的分析14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 招募环节的评估20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的基本结构32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第八