松节油项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册松节油项目人力资源管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3二、 企业劳动定员管理的作用4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 外部招募的主要方法13第四章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 工作地组织23第五章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 行为导向型客观考评方法49第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类型55第九章 专项薪酬管理制度的起草59一、 奖金制度的制定59二、 薪酬管理制度63第十章 员工福利管理分析66一、 员工福