檀香项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲檀香项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 基于培训需求分析的项目设计44一、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 行为导向型客观考评方法51第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效指标体系的设计要求58二、 绩效考评指标的类型59第十章 市场薪酬调查分析64一、 薪酬市场调查的主要方法64二、 薪酬市场调查报告65第