檀香项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案檀香项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 外部招募的主要方法14第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源时间配置的内容21二、 劳动环境优化的内容和方法23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果信息的收集29第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 前瞻性培训需求评估模型37第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43二、 综合型绩效考评方法43第十