热轧钢板桩公司职业安全卫生与工伤管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理热轧钢板桩公司职业安全卫生与工伤管理xxx投资管理公司目录第一章 人力资源规划3一、 用实耗工时来衡量3二、 现代劳动定额的发展趋势3三、 工作岗位分析信息的主要来源8第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第四章 行业背景分析14第五章 宏观环境分析17第一章 人力资源规划一、 用实耗工时来衡量和定额工时相比，实耗工时能反映生产员工实际完成定额的情况。如果对比的结果超过正常的界限，就说明现行定额和实际生产水平有较大的距离，由此可以判断出定额水平的高低。这种方法和劳动定额的考核结合在起，资料收集比较方便，也可以对班组、工种、车间的定额水平进行综合分析。这种衡量方法的缺点是实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证，甚至可能掩盖部分损失工时。实耗工时在一定程度上会受到现行定额水平