包装印刷公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案包装印刷公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 培训课程设计的程序23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评