包装印刷公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划包装印刷公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第四章 人员招聘与配置13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 人员录用评估13三、 人力资源费用支出控制的原则13四、 审核人工成本预算的方法14五、 能力测试17六、 情境模拟测试18七、 内部招募的主要方法20八、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 宏观环境分析24第一章 行业背景分析随着我国国民经济的快速发展和城镇化建设的加快，我国城乡居民的购买力和生活品质将不断提高，从而带动我国消费品市场的持续快速增长