包装印刷公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册包装印刷公司人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的基本结构17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18第七章 绩效考评系统19一、 绩效考评周期的确定19二、 企业员工绩效申诉的处理23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25第九章 员工福利管理分析28一、 员工福利的概念28二、 员工福利管理28第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 岗位工资或能力工资的制定程序31二、 奖金制度的制定31第十一章 岗位评价的基本步骤37一、 进行岗位评价的基本原则3