包装印刷公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案包装印刷公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 劳动定额管理的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 改进过细劳动分工的方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 起草与修订培训制度的要求23第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27