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CMC.泓域咨询/人力资源系统分析石膏公司人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员管理的作用14第三章 劳动定额水平16一、 通过现行定额之间的比较来衡量16第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 企业员工培训项目的开发与管理25第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评误差的含义和类型