CMC.泓域咨询/人力资源培训方案口内扫描仪项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业劳动协作17第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的概念21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的比较34第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效指标体系的设计要求3
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