非标集装箱产品项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析非标集装箱产品项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 招募方式的选择8一、 企业人员招募的方式8二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 绩效考评主体的特点47第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49第十章 员工福利管理分析55一、 员工福利计划的制订程序55二、 员工福利计