CMC.泓域咨询/人力资源战略分析松节油项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的含义和作用17二、 培训效果的跟踪与监控20第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法3
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