檀香公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案檀香公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 外部招募的主要方法18第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 三维培训需求分析模型28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评周期的确定39第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价所需信息来源44二、