热轧钢板桩公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案热轧钢板桩公司人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15第七章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 培训需求分析的含义18第八章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指