特种纸项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析特种纸项目人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14第六章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业劳动协作19第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企