特种车辆公司应聘人员的初步甄选（模板）.docx

CMC.泓域咨询/应聘人员的初步甄选特种车辆公司应聘人员的初步甄选xxx集团有限公司目录第一章 应聘者面试的组织与实施3一、 面试环境的布置3二、 面试提问的设计3第二章 宏观环境分析6第三章 公司概况12一、 公司基本信息12二、 公司主要财务数据12第四章 项目基本情况14一、 项目名称及建设性质14二、 项目承办单位14三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模16六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划17第五章 行业背景分析20第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试环境的布置面试的环境应该舒适、适宜，有利于营造宽松的气氛。握手、微笑、简单的寒暄、轻松幽默的开场白、舒适的座位、适宜的照射光线和温度，以及没有令人心烦意乱的噪声，这些都能起到作用。面试的环境必须是安