特种车辆项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究特种车辆项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试提问的设计15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 实施培训教学活动的注意事项28第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则