CMC.泓域咨询/人力资源方案艺术漆项目人力资源方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额修订的内容5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的设计7二、 面试的概念9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 工作轮班制度的概念和种类10三、 两班制12四、 三班制12五、 多班制14第五章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程的设计策略32第七章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第八章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、 绩效考评主体的确定44第九章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的概念45二、 进行岗位评价的基本原则46
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