钛网融合器公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划钛网融合器公司人力资源计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 起草与修订培训制度的要求18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 绩效考评主体的分类和比较28第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第九章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查的基本概念39二、 市场薪酬调查的种类39第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利管理41