接地开关项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划接地开关项目人力资源规划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训与开发项目设计的原则15第七章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18第八章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的分类20二、 制订绩效改善计划的程序22第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的分类和比较24二、 绩效考评的程序与流程设计32第十章 专项薪酬管理制度的起草37一、 奖金制度的制定37二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序41第十一章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价