物流车项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案物流车项目人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分3