CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲石膏项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的设计14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 实施培训教学活动的注意事项23第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评误差的含义和类型38第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 岗位
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