CMC.泓域咨询/人力资源运营方案石膏项目人力资源运营方案目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18第七章 绩效考评方法20一、 行为导向型客观考评方法20二、 绩效考评方法的应用策略25第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第九章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价所需信息来源34二、 收集岗位评价有关信息的工作程序34
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