CMC.泓域咨询/人力资源规划方案石膏项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第四章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8二、 能力测试8第五章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10第六章 企业培训制度的建立与推行分析11一、 企业培训制度的执行与完善11第七章 员工培训的组织与实施12一、 培训师的培训与开发12第八章 绩效考评指标与设计14一、 绩效目标设置的原则14第九章 绩效考评方法17一、 结果导向型考评方法17二、 行为导向型主观考评方法22第十章 薪酬体系设计的前期准备26一、 薪酬体系26二、 薪酬管理的基本概念30第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43二、 岗位评价的基本功能44三、 岗位评价的主要步骤45第十二章 用人单位内部劳动规则47一、 用人单
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