石膏项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划石膏项目人力资源规划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 人格测试11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 行为导向型主观考评方法32第九章 专项薪