高端家电项目薪酬制度（模板）.docx

高端家电项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 标杆管理11一、 标杆管理的分类11二、 标杆管理的实施14第四章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的方法17二、 确定关键绩效指标的原则18第五章 绩效评价周期的确定21一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21二、 影响绩效评价周期的因素23第六章 绩效目标的确定26一、 目标的制定26二、 绩效目标的来源27第七章 绩效沟通30一、 沟通的含义及过程30二、 绩效沟通的技巧31第八章 绩效执行概述34一、 绩效执行的影响因素34二、 绩效执行的内容及其关键点35第九章 绩效评价主体的选择38一、 绩效评价主体的选择依据38二、 绩效评价主体的培训39第十章 绩效评价的方法43一、 比较法43二、 描述法45第十一章 薪酬理论54一、 工资分配理论