铷铯项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案铷铯项目人力资源方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 实施培训教学活动的注意事项22第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评误差的含义和类型36第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效目标设置的原则46第九章 员工福利管理分析49一、 员工福利的类别和内容49二、 员工福利管理62第十章 岗位评价的基本步骤64一、