CMC.泓域咨询/人力资源模式分析铷铯项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 内部招募的主要方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求循环评估模型22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效指标体系的设计要求28第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利预算
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