铷铯项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案铷铯项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 劳动定额管理的内容5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 企业组织劳动分工与协作的方法19第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员招聘数量与质量评估24第五章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 员工职业生涯规划的准备工作25第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 其他几种模型32第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评指标的类型34第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39第九章 员工福利管理分析48一、 员工福利的类别和内容