铷铯项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理铷铯项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的原则17二、 人力资源费用支出控制的作用17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的概念21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的含义26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 减小绩效考评误差的方法33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较