物流车公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系物流车公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 加强现场管理的5S活动15第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 个入职业生涯规划的含义21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效目标设置的原则29第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 综合型绩效考评方法33第九章 市场薪酬调查分析35