底盘装甲公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析底盘装甲公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额管理的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第五章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 加强现场管理的5S活动21第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评方法37一、 结