CMC.泓域咨询/人力资源体系硫酸钙晶须公司人力资源体系目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 能力测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的设计16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21第八章 绩效考评系统22一、 减小绩效考评误差的方法22二、 企业员工绩效申诉的处理24第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效指标体系的设计要求32第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系设计的基本要求35二、 薪酬管理的基本概念
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