中低端白酒公司薪酬管理分析（参考）.docx

中低端白酒公司薪酬管理分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析9第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的含义12二、 绩效管理系统的目的15第四章 绩效的内涵18一、 绩效的分类及性质18二、 绩效的含义24第五章 绩效计划概述27一、 绩效计划的作用27二、 绩效计划的含义及特征29第六章 绩效评价周期的确定33一、 影响绩效评价周期的因素33二、 绩效评价周期及其类型35第七章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集的流程与方法37二、 绩效信息收集应注意的事项38第八章 绩效沟通40一、 绩效沟通的技巧40二、 沟通的含义及过程42第九章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的目的