CMC.泓域咨询/人力资源管理计划人血白蛋白公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 能力测试11第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求的调查与确认15第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业各项培训制度的起草17第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效考评主体的特点43第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 岗位工资或能力工资的制定程序45二、 起
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