人血白蛋白公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

人血白蛋白公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 绩效的内涵13一、 绩效的含义13二、 绩效的影响因素15第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的重要作用18二、 相信正态分布曲线21第五章 关键绩效指标22一、 确定关键绩效指标的方法22二、 KPI考核法的操作流程23第六章 标杆管理25一、 标杆管理的含义25二、 标杆管理的实施26第七章 绩效辅导30一、 绩效辅导的方式30二、 绩效辅导的流程31第八章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集的流程与方法35二、 绩效信息收集应注意的事项36第九章 薪酬管理概述38一、 薪酬管理的影响