CMC.泓域咨询/人力资源分析人血白蛋白项目人力资源分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 工作岗位分析9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 组织职业生涯管理的含义和作用18第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度42
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