人血白蛋白项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度人血白蛋白项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评周期的确定37第十章 市场薪酬