CMC.泓域咨询/人力资源规划人血白蛋白项目人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额管理的内容15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第五章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 人力资源配置的基本概念和种类25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训有效性评估的内容32第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效指标体系的设计要求
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