艺术漆公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册艺术漆公司人力资源制度手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 录用环节的评估11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训有效性评估的技术23第七章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价方法的应用程序33第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念44第十一章 劳动争议的协商与调解分