光纤光缆公司薪酬管理方案（参考）.docx

光纤光缆公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效的含义15第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的作用18二、 绩效管理系统的构成21第五章 绩效计划概述26一、 制订绩效计划的程序26二、 绩效计划的内容30第六章 绩效评价指标体系的设计32一、 绩效评价指标的选择依据和方法32二、 绩效评价指标的构成与分类33第七章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的内容38二、 绩效反馈及其重要性39第八章 绩效诊断与改进42一、 绩效评价结果的具体应用42二、 绩效诊断的过程45第九章 薪酬管理概述48一、 薪酬管理的原则48二、 薪酬管理的流程51第十章 职位评价53一、 职位评价过程中应注意的问题53二、 职位评价的战略意义及作用54第十一章 薪酬战略的演进与发展57一、 传统的薪酬战略