护肤品项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析护肤品项目人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考