CMC.泓域咨询/人力资源解决方案物流车公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 三维培训需求分析模型21第八章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效目标设置的原则29第十章
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