CMC.泓域咨询/人力资源运营方案代餐粉公司人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 企业人员配置的基本方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训有效性评估的内容25第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评主体
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