CMC.泓域咨询/人力资源研究代餐粉公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训项目的开发与管理17第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 行为导向型客观考评方法30第十章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的概念3
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