中低端白酒项目人员招聘与配置（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置中低端白酒项目人员招聘与配置xx（集团）有限公司目录第一章 员工培训3一、 培训效果信息的收集3二、 培训有效性评估的技术8三、 培训需求分析的含义11四、 培训需求的调查与确认11五、 培训项目的设计与管理应关注的问题13六、 企业员工培训与开发项目设计的原则14七、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第二章 公司概况19一、 公司基本信息19二、 公司主要财务数据19第三章 宏观环境分析21第四章 行业背景分析22第五章 项目基本情况24一、 项目名称及投资人24二、 结论分析24第一章 员工培训一、 培训效果信息的收集（一）收集培训效果信息的目的培训效果信息的收集是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈。这种反馈的形式应该是多种的，而且涉及的方面是多样的，这样才可以避免因为片面之词而影响对整个培训的评估。要做到有效评估，对