人血白蛋白公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲人血白蛋白公司人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 招聘评估指标的统计分析6一、 人员录用评估6二、 人员招聘数量与质量评估6第四章 招募方式的选择7一、 企业人员招募的方式7二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求循环评估模型14二、 培训需求分析的含义15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第八章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第九章 市场薪酬调查分析34一、 薪酬市场调查的程序34